รอบทพิสูจน์ตรายาง

ภารกิจแต่งตั้งผู้บัญชาการตำรวจแห่งชาติไปถึงระดับผู้บัญชาการวาระประจำปี 2567

น.ส.แพทองธาร ชินวัตร นายกรัฐมนตรี ในฐานะประธานคณะกรรมการข้าราชการตำรวจ นั่งหัวโต๊ะพิจารณามติผ่านด่าน “เหล่าอรหันต์” ไปเรียบร้อย

มีตะขิดตะขวงใจบ้างเกี่ยวกับการฝ่าฝืนพระราชบัญญัติตำรวจแห่งชาติ “ชักบันได” เทกระจาดกลุ่มอาวุโสไม่ถึง 3 ปีตกขบวนการระนาว

ดาวฤกษ์ถูกสกัดความเจริญก้าวหน้าไม่มีสิทธิเรียกร้องหาความเป็นธรรม

แม้มีคณะกรรมการพิทักษ์ระบบคุณธรรมข้าราชการตำรวจเป็น “หลักประกัน” แต่หาใช่เป็นกระบอกเสียงพึ่งพาบรรดา “จอมยุทธ์สีกากี” มากฝีไม้ลายมือ

พล.ต.อ.เอก อังสนานนท์ กรรมการข้าราชการตำรวจผู้ทรงวุฒิยกเอาคุณงามความดีไม่มี “เสียงร้องยี้”จากสื่อมวลชน

ปลอดการแทรกแซงทางการเมือง

ไร้ข่าวซื้อขายตำแหน่ง

จริงเท็จอย่างไร “คนวงใน” ย่อมรู้ดีถึงที่มาที่ไปของตำแหน่งแต่ละบุคคล

คิวต่อไปเป็นการแต่งตั้งระดับ รองผู้บัญชาการ จำนวน 41 ตำแหน่ง ระดับ ผู้บังคับการ จำนวน 75 ตำแหน่ง

พล.ต.อ.กิตติ์รัฐ พันธุ์เพ็ชร์ ผู้บัญชาการตำรวจแห่งชาติ มีหนังสือ แจ้งให้หน่วยต่างๆ เรื่องการคัดเลือกแต่งตั้งข้าราชการตำรวจ จัดทำบัญชีข้อมูลผู้เหมาะสมเลื่อนตำแหน่งสูงขึ้น ภายในวันที่ 6 ธันวาคม 2567

กำชับการพิจารณาจากผู้มีความรู้ความสามารถ เรียงตามลำดับอาวุโสจำนวนไม่น้อยกว่าร้อยละ 50 ของจำนวนตำแหน่งว่าง

ที่เหลือ ให้พิจารณาคำนึงถึงอาวุโสและความรู้ความสามารถประกอบกัน

เน้นการพิจารณาความรู้ความสามรถ ให้คำนึงถึงประวัติรับราชการ ผลการปฏิบัติงาน ความประพฤติ และผลการประเมินความพึงพอใจที่ประชาชน หรือผู้รับบริการได้รับจากการให้บริการของข้าราชการตำรวจ

พิจารณาจากประสบการณ์และความชำนาญงานโดยเฉพาะ ประสบการณ์และความชำนาญในสายงานที่จะได้รับการแต่งตั้งตั้งแต่เริ่มรับราชการในระดับชั้นสัญญาบัตร

“ผลการปฏิบัติงาน ให้พิจารณาผลงานในหน้าที่รับผิดชอบที่แสดงถึงความมุ่งมั่นในการทำงาน การติดตามงานให้บรรลุผลสำเร็จตามเป้าหมาย ความรอบคอบในการปฏิบัติหน้าที่ และปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ หรืองานอื่นที่ได้รับมอบหมายเป็นพิเศษ รวมถึงการประเมินผลการปฏิบัติราชการให้นำผลงานดีเด่นตามที่สำนักงานตำรวจแห่งชาติกำหนด”

พล.ต.อ.เอกช่วยตีแผ่ในการพิจารณาความประพฤติ ให้คำนึงถึงการรักษาวินัย การประพฤติตนตามประมวลกฎหมายจริยธรรมข้าราชการตำรวจ จรรยาบรรณของข้าราชการตำรวจ รวมถึงภาวะความเป็นผู้นำ ความสามารถในการปกครองบังคับบัญชา

การทำงานร่วมกับผู้อื่นในหมู่คณะ มนุษยสัมพันธ์ในการทำงานที่สามารถร่วมกับผู้อื่นได้มาประกอบการพิจารณาด้วย

เปิดให้ผู้มีอำนาจพิจารณาคัดเลือก หรือแต่งตั้งเรียงลำดับอาวุโส คำนึงถึงผู้ที่ได้รับการพิจารณา ต้องมีคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งที่จะแต่งตั้งเป็นสำคัญ

ความหมายตามรายละเอียดของหลักเกณฑ์ คือ ต้องไม่ผิดฝาผิดตัวกลายเป็นปลาผิดน้ำ

คณะกรรมการข้าราชการตำรวจจะมีหน้าที่และอำนาจ พิจารณาให้ความเห็นชอบ  หากตรวจสอบแล้วเห็นว่า ไม่เป็นไปตามหลักเกณฑ์และเงื่อนไขที่กฎหมายกำหนด ให้แจ้ง พล.ต.อ.กิตติ์รัฐ พันธุ์เพ็ชร์ ผู้บัญชาการตำรวจแห่งชาติดำเนินการแก้ไขให้ถูกต้อง

หลังจากมีมติเห็นชอบแล้ว นายกรัฐมนตรีนำความกราบบังคมทูล เพื่อทรงพระกรุณาโปรดเกล้าโปรดกระหม่อมแต่งตั้งต่อไป

พล.ต.อ.เอกกระตุกเตือนให้ผู้บังคับบัญชาทุกระดับจัดทำบัญชีข้อมูลผู้เหมาะสมเลื่อนตำแหน่งสูงขึ้น บัญชีผู้อยู่ในเกณฑ์ที่สมควรจะได้รับการเลื่อนตำแหน่งสูงขึ้น การพิจารณาต้องเป็นไปตามที่กฎหมาย และกฎ คณะกรรมการข้าราชการตำรวจกำหนดทุกประการ

มิฉะนั้นแล้ว คณะกรรมการพิทักษ์ระบบคุณธรรมข้าราชการตำรวจ หรือศาลปกครองสูงสุด วินิจฉัยหรือพิจารณาว่า การเรียงลำดับอาวุโสหรือในการแต่งตั้งไม่ปฏิบัติตามหลักเกณฑ์ที่กำหนด ให้ถือว่าผู้บังคับบัญชาผู้นั้น กระทำผิดวินัย และให้ผู้บังคับบัญชาผู้มีอำนาจพิจารณา ลงโทษผู้นั้นตามควรแก่กรณี ภายใน 30 วัน

“ในกรณีที่คณะกรรมการข้าราชการตำรวจมีมติเห็นว่าการไม่ปฏิบัติตามหลักเกณฑ์ดังกล่าวเป็นการจงใจ หรือช่วยเหลือบุคคลหนึ่งบุคคลใด หรือเพื่อให้เกิดความเสียหายแก่ผู้ใด ให้ถือว่าผู้บังคับบัญชาผู้นั้น กระทำผิดวินัยอย่างร้ายแรง” พล.ต.อ.เอกว่า

ผู้บังคับบัญชาผู้มีอำนาจ ดำเนินการลงโทษผู้นั้นโดยไม่ต้องดำเนินการสอบสวน

ส่วนผู้ใดให้ ขอให้ หรือรับว่าจะให้ทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใด หรือแอบอ้างอำนาจของบุคคลใดหรือเรียก รับ ยอมจะรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใด หรือกระทำการใดอันมิชอบ เพื่อให้มีการแต่งตั้งหรือไม่แต่งตั้งผู้ใดให้ดำรงตำแหน่งใด

ไม่ว่าการแต่งตั้งหรือไม่แต่งตั้งนั้นจะชอบด้วยหลักเกณฑ์ตามพระราชบัญญัติตำรวจแห่งชาติ ปี 2565 หรือไม่ ต้องระวางโทษจำคุกไม่เกิน 5 ปี

“ผมมั่นใจว่าคณะกรรมการข้าราชการตำรวจจะพิจารณาให้ความเห็นชอบการแต่งตั้ง ระดับ รอง ผู้บัญชาการ และผู้บังคับการไปตามกฎหมาย” 

ถึงเวลานั้นคงต้องมาดูบทพิสูจน์ตรวจแถวกันอีกที