วิกฤติขาดแคลนพนักงานสอบสวน ว่ากันว่า เกิดจากกระบวนการของอำนาจ “ไร้มันสมอง” มองไม่ลึกเพราะขาดความรู้แท้จริง

ตัดสินใจ “ทุบแท่ง” การเจริญก้าวหน้าของบรรดาพนักงานสอบสวน ตามด้วยขบวนการแต่งตั้งโยกย้าย ผิดฝา-ผิดตัว เป็น “ปลาผิดน้ำ” ทำลายขวัญกำลังใจ

ผลงานของใครใน “วงการสีกากี” ป่วยการจะพูดถึงมัน

ต้นธารกระบวนการยุติธรรมที่สั่นคลอนตลอดหลายปีที่ผ่านมา มาจากพนักงานสอบสวนถูก “ลอยแพ” ทั้งที่แทบทุกกองบังคับการสืบสวนตำรวจภูธรภาคและกองบัญชาการตำรวจนครบาล มีตำแหน่ง ผู้กำกับการ (สอบสวน) กลับไม่มีงานให้ทำ

หลายคนมีความคิดอยากหนีออกจากงานสอบสวน เลวร้ายถึงขั้นต้องการ “ไขก๊อก” จากอาชีพผู้พิทักษ์สันติราษฎร์

เกิดอาการเครียดจากการทำงาน ลุกลามเป็นวงกว้างไปทั่วทุกโรงพัก

สุดท้ายลงเอยด้วยความตาย  

สำนักงานตำรวจแห่งชาติพยายามแก้ปัญหาแบบ “ลิงแก้แห” จับโยกซ้ายโยกขวา หาคนไม่มีเส้นสาย หานายตำรวจสายป้องกันปราบปรามที่มีคุณวุฒิ “นิติศาสตรบัณฑิต” กระจายมาช่วย “อุดรอยโบดำ”

เมื่อไม่ค่อยมีใครสมัครใจก็เปลี่ยนวิธีมาเป็นใช้การ “จับสลาก” วัดดวง

ลุ้นระทึกยิ่งกว่า จับใบดำ-ใบแดง

หนักเข้าก็จับเอานักเรียนนายร้อยตำรวจ “รุ่นกระทง” ที่กำลังเลื่อนขึ้นสารวัตรครั้งแรก สลับสับไพ่แก้ไขคำสั่งใหม่ให้เป็น สารวัตร (สอบสวน) ยกรุ่น

วุ่นวายกันทั้งระบบ

ก่อนมีนโยบาย เปิดรับสมัครบุคคลภายนอก 1,000 อัตรา วุฒิ นิติศาสตร์บัณฑิต(เนติบัณฑิต) บรรจุแต่งตั้งเป็น ข้าราชการตำรวจชั้นสัญญาบัตรตำแหน่ง รองสารวัตร (สอบสวน) จำนวน 1,000 อัตรา

ทำไมทำมาก็ส่อว่า ยังแก้ปัญหาไม่ได้

ถามความสมัครใจ กลับมีกลุ่มผู้ช่วยพนักงานสอบสวนอยากเป็นพนักงานสอบสวนจำนวนไม่น้อย ทว่าถูกมองข้าม

หลังเมื่อต้นเดือนกันยายนที่ผ่านมา ด.ต.ภัทธภัทร์ วงศ์น้ำคำ ผู้บังคับหมู่ สถานีตำรวจภูธรสามชุก จังหวัดสุพรรณบุรี เป็นหัวหอกตัวแทนกลุ่มชั้นประทวนรวม 84 นาย ทำหนังสือผ่าน พ.ต.อ.มานะ เผาะช่วย รองผู้บังคับการตำรวจนครบาล 8  ในฐานะเลขาธิการสมาคมพนักงานสอบสวน

ร้องขอความเป็นธรรมถึง พล.ต.อ.จักรทิพย์ ชัยจินดา ผู้บัญชาการตำรวจแห่งชาติ

ขอให้พิจารณาหลักการเปิดอัตรารับพนักงานสอบสวนเพิ่มเติม เนื่องจากการแบ่งอัตราที่เปิดรับสมัครคัดเลือกพนักงานสอบสวนเพียง 250 อัตรา แต่มีผู้สอบผ่านถึง 350 คน ทำให้อัตราตำแหน่งไม่มีความเหมาะสม

เป็นการเปิดรับสมัครและคัดเลือกข้าราชการตำรวจชั้นประทวนผู้มีวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี คณะนิติศาสตร์ และเป็นผู้ช่วยพนักงานสอบสวน สอบแข่งขันบุคคลภายนอก ผู้มีวุฒิประกาศนียบัตรเนติบัณฑิตเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นข้าราชการตำรวจชั้นสัญญาบัตร ประจำปี 2562

การรับจำนวน 1,000 คน แบ่งอัตราส่วน รับสมัครเป็นเนติบัณฑิตหญิง 500 คน เนติบัณฑิตชาย 250 คน และข้าราชการตำรวจชั้นประทวน 250 นาย

ปรากฏว่า ผลสอบในส่วนของชั้นประทวน มีผู้สมัครสอบ 1,228 นาย สอบผ่าน 350 นาย รับเต็มอัตรา 250 นาย ติดสำรองอีก 84 นาย

ในจำนวน 84 นาย มีคะแนนผ่านเกณฑ์การสอบ เห็นได้ว่าตำรวจชั้นประทวนกลุ่มมีประสบการณ์เป็นผู้ช่วยพนักงานสอบสวนไม่ต่ำกว่า 3 ปี

ทุกนายมีคุณสมบัติครบ รวมถึงมีความตั้งใจที่จะเป็นพนักงานสอบสวน 

ขณะเดียวกัน อัตราของเนติบัณฑิต ผู้ชายมีผู้มาสมัคร 202 คน ผ่านเพียง 62 คน ส่วนผู้หญิงมีผู้สมัคร 219 คน ผ่านเพียง 104 คน

อยากร้องขอความเป็นธรรมให้พิจารณาทั้ง 84 นายบรรจุเป็นพนักงานสอบสวนลดวิกฤติขาดแคลนคนทำสำนวนได้ในระดับหนึ่ง

ที่สำคัญพวกเขาสมัครใจจะเป็นพนักงานสอบสวน