...สุริยา แป้นเกิด รองผู้กำกับการ (สอบสวน) กลุ่มงานสอบสวน กองบังคับการสืบสวนสอบสวนตำรวจจังหวัดชายแดนใต้ โพสต์ในเพจเฟซบุ๊กส่วนตัวที่ผู้เขียนขออนุญาตนำมาเผยแพร่สะท้อนสถานการณ์วิกฤติของงานสอบสวนในปัจจุบัน

หลังเจ้าตัวหยิบบทความของผู้กำกับท่านหนึ่ง ฝ่ายกำลังพลของตำรวจ เกี่ยวกับพนักงานสอบสวน มาเล่า

ระบุเป็นเรื่องจริงที่น่าเศร้า

เมื่อรับสมัครบุคคลภายนอกจากวุฒิ เนติบัณฑิต  แทบไม่มีคนมาสมัคร  

ชายรับ 250 ตำแหน่ง มาสมัครไม่ถึง 250  คน สอบผ่านเกณฑ์อบรมจบแค่ 55 คน (สอบพนักงานสอบสวน ไม่ใช่สอบแค่กฎหมาย)  หญิงก็เช่นกัน รับ 500 ตำแหน่ง เหลือแค่ 55 คน

ตำรวจเองหลายคน ก็ไม่อยากเป็นพนักงานสอบสวน  เบื่อพวกหัวร้อน จ้องจับผิด หาเรื่องตระเวนแจ้งโน้นแจ้งนี่  จับผิดเจ้าหน้าที่รัฐจนแทบจะไม่มีเวลาไปทำสำนวนคดีที่ชาวบ้านเขาเดือดร้อนจริงๆ  …

พอชาวบ้านเขาเดือดร้อน ได้รับความยุติธรรมล่าช้า ก็ร้องเรียนอีก

เหนื่อยทั้งกายเหนื่อยทั้งใจ

แต่ตำรวจเขาไม่ลาออกหรอก แค่ยอมวิ่งเปลี่ยนสาย

ทิ้งเงินประจำตำแหน่งพนักงานสอบสวน 12,000  บาท มารับสายงานอื่น 3,500 บาท

เงินหายไปเยอะ แต่สบายใจกว่า

พนักงานสอบสวนยิ่งหนี พนักสอบสวนที่อยู่ยิ่งเหนื่อย

แต่คนที่เหนื่อยและที่เดือดร้อนมากกว่าพนักงานสอบสวน คือ ชาวบ้านทั้งหลาย  

คดีล่าช้า  คดีไม่รอบคอบ งานล้นมือ ผู้เสียหายไม่ได้เยียวยา ผู้ต้องหาไม่ได้รับความเป็นธรรม

กว่าจะได้พนักงานสอบสวนมาใช้งาน (มุมมองกำลังพลมหภาค) วันนี้ พนักงานสอบสวนที่รับเข้ามาเมื่อสองปีก่อน เลือกตำแหน่ง 404นาย

บุคคลภายนอก หรือสอบเลื่อนชั้นจากประทวน ใช้เวลาใกล้เคียงกัน

รับสมัคร 5เดือน / อบรมเพื่อเป็นชั้นสัญญาบัตรที่โรงเรียนนายร้อยตำรวจ 7เดือน / อบรมประกาศนียบัตรการสอบสวนคดีอาญาที่สถาบันสอบสวนอีก 8เดือน

รวม 20 เดือน จึงได้ใช้งาน!

ลดเวลาหน่อยดีมั้ย

คงไม่ดี งานนี้เกี่ยวพันกับการบังคับใช้กฎหมาย กระทบสิทธิเสรีภาพ ควรมีคุณภาพหน่อย จะได้คุยกับเขารู้เรื่อง

อีกอย่าง หลักสูตรผ่านคณะกรรมการข้าราชการตำรวจ เวลาขอแก้ขอลด จะมีคำถามหลักเรื่อง คุณภาพ

ส่วนแหล่งที่มา เปิดรับสมัครเนติบัณฑิตชาย 250 ได้เลือกตำแหน่งวันนี้ 55นาย  รับสมัครเนติบัณฑิตหญิง 500 ได้เลือกตำแหน่งวันนี้ 99นาย รับสมัครตำรวจชั้นประทวนนิติศาสตร์ที่เป็นผู้ช่วยพนักงานสอบสวน 250 เลือกตำแหน่งวันนี้ 250นาย เต็มจำนวน

เมื่อวิเคราะห์ที่มา

เนติบัณฑิต มาสมัคร น้อยจนน่าตกใจ กิตติศัพท์ความไม่น่าอภิรมย์ ของงานสอบสวน คงเป็นที่กล่าวขาน ครั่นคร้ามไปยังภายนอก

บังคับอยู่สอบสวน 4ปี จึงย้ายได้ แต่มีอายุงาน 2ปี สะสม 20สำนวน ก็สอบอัยการผู้พิพากษาได้ ช่องทางสมองไหลของเนติบัณฑิต น่าจะมีอีกพอสมควร

กลับมามองประทวนนิติศาสตร์ มาเต็ม ! คุณวุฒิอาจน้อยกว่า แต่น้ำอดน้ำทนมากกว่า หลายคนทำงานสัมผัสประชาชนหัวร้อนมาก่อน ชั่วโมงบินสูง แก้ปัญหาชาวบ้าน(แบบลูกทุ่ง) ได้

เนฯก็เนฯเหอะ ถูกสามัญชนคนไทย เมืองร้อน หัวร้อน ร้องเรียนสักเรื่องสองเรื่อง ก็ชักแหยง ยิ่งเตรียมสอบอัยการผู้พิพากษา ถูกลงโทษทางวินัยมาก่อนจะมีปัญหา มลทินมัวหมอง เพราะ 419 เจ้ากรรม 

ปัญหาสมองไหลของกลุ่มที่มาจากชั้นประทวนจะน้อยกว่า กระดูกสันหลังของงานสอบสวนตอนนี้ คือ รุ่น 7,000/1 และ 7,000/2 ที่รับมาเมื่อปี 55  ไม่ค่อยได้ย้าย(และไม่ค่อยได้ขึ้น)

องค์รวม พ.ต.ท.สุริยาอธิบายว่า  ตำแหน่ง รองสารวัตรสอบสวน ว่างกว่า 6พันตำแหน่ง อัตราเงินเดือนชั้นสัญญาบัตรที่จะบรรจุแต่งตั้งได้ เพียงเท่าที่เกษียณไปแต่ละปีเท่านั้น  ยากที่จะผลิตและเติมได้เต็ม

อัตราย้ายออกมีมากทุกปี เงินตำแหน่งสูงกว่าสายปราบปราม 3.4 เท่า ค่าสำนวนก็มี

แต่เงินไม่ใช่คำตอบ

ปัญหาหลัก น่าจะเป็นระเบียบกฎหมายที่ยุ่งยาก บีบรัด แทบหายใจไม่ออก (419เจ้าขา)

ภายใต้ความว้าเหว่ ไร้ที่พึ่ง รับผิดชอบเองลำพัง เข้า 6 พัก 24 หมุนเวียนไม่รู้จบ ต่อเนื่องยาวนาน

แค่คุณคล้อยหลังไป ฉันก็มีคดีใหม่เข้ามา! การบ้านทั้งนั้น แล้วเอาเวลาที่ไหนไปทำ ก็ 24ชั่วโมงที่ได้พักนั่นแหละ

สำนักงานตำรวจแห่งชาติเปิดรับสมัคร ผู้ช่วยพนักงานสอบสวนให้ 3,500นาย อยู่ระหว่างคัดเลือก(ติดโควิด) อบรม 18เดือน จึงได้ใช้งาน

  สรุปว่า สู้ ๆ ครับ

.