แก้ปัญหาวิกฤติขาดแคลนพนักงานสอบสวน
พล.ต.อ.กิตติ์รัฐ พันธุ์เพ็ชร์ ผู้บัญชาการตำรวจแห่งชาติ เห็นช่องทางออกเพื่อ “ดับร้อน” เมื่อจัดประชุมหารือร่วมกับผู้ทรงคุณวุฒิ ส่วนต่างๆที่เกี่ยวข้อง เพื่อจะ “แก้ไขให้ตรงจุด” ทั้งการขาดแคลน ขวัญกำลังใจในการทำงาน เพื่อเกิดประโยชน์ต่อพนักงานสอบสวนและประชาชนให้มากที่สุด
ด้วยการ “กันอัตราเงินเดือน” ไว้เพิ่มเติม จำนวน 900 อัตรา เพื่อเปิดรับสมัครสอบคัดเลือกบรรจุเป็นพนักงานสอบสวน
แม่ทัพปทุมวันมองเห็นความสำคัญของข้าราชการตำรวจชั้นประทวน ทำให้มีนโยบายสนับสนุน “ความก้าวหน้า” แก่ข้าราชการตำรวจชั้นประทวนที่มี “วุฒินิติศาสตรบัณฑิต” ให้สามารถสอบเลื่อนชั้นเป็นข้าราชการตำรวจชั้นสัญญาบัตรได้ในตำแหน่งพนักงานสอบสวนทั้ง 900 นาย
หวังสร้างขวัญกำลังใจให้ตำรวจ และแก้ปัญหาการขาดแคลนพนักงานสอบสวน
ยืนยันที่ผ่านมาสำนักงานตำรวจแห่งชาติดำเนินมาตรการบรรจุและแต่งตั้งข้าราชการตำรวจในตำแหน่งพนักงานสอบสวนอย่างต่อเนื่อง ภายใต้มาตรการบริหารจัดการกำลังคนภาครัฐ และภายในกรอบงบประมาณที่ได้รับจัดสรร
ปัจจุบันมีผู้ผ่านการสอบคัดเลือกอยู่ระหว่างการฝึกอบรม จำนวน 1,174 นาย
คาดว่าจะสามารถปฏิบัติหน้าที่ได้ประมาณเดือนมีนาคม 2569 ไปช่วยแก้ปัญหาการขาดแคลนพนักงานสอบสวนและลดภาระงานที่หนัก
แต่ พ.ต.ท.สุริยา แป้นเกิด รองผู้กำกับการ (สอบสวน) สถานีตำรวจภูธรสุขสำราญ จังหวัดระนอง เจ้าของเพจ Suriya pankerd police แสดงความคิดเห็นจากประสบการณ์ของตัวเอง
ว่าด้วย “พนักงานสอบสวนขาดแคลน” ต้องการปริมาณคนเร่งด่วน
“ไม่จำเป็นเป็นต้องอบรมนานๆ เป็นปีๆ กว่าจะได้ทำงาน” เจ้าตัวว่า
มีเหตุผลเนื่องจากหลายวิชาไม่จำเป็น ไม่ต้องฝึกแบบตำรวจซ้ายหันขวาหัน เพราะเป็นชั้นประทวนฝึกมาจากโรงเรียนนายสิบแล้ว
“ไม่ต้องฝึกหลักสูตรต่อต้านปราบปรามความไม่สงบ ไม่ได้ใช้ในงานสอบสวน ฝึกชัยยะ หรือหลักสูตรอื่นในชั้นประทวนมาเยอะแล้ว”
ทุกคนจบนิติศาสตร์แล้ว ไม่ต้องเรียนวิชากฎหมายซ้ำกับตอนเรียนปริญญาตรีอีก บางคนจบเนติบัณฑิตยสภา จบปริญญาโท
ขณะที่ สถาบันส่งเสริมงานสอบสวนจัดหลักสูตร ฝึกวิชาทำสำนวนคดีแต่ละประเภท ให้ผู้กำกับการ(สอบสวน) ที่เก่ง ๆ มีประสบการณ์ทำสำนวนแต่ละประเภทไปสอน
“เชิญผู้พิพากษา อัยการตำรวจเก่า ที่เก่งๆ เช่น ท่านผู้พิพากษา ดร.สันติ ผิวทองคำ ท่านอัยการเสือ ชูมิตร หรือหลายท่านๆ ไปบรรยาย ขั้นตอนการทำงานของพนักงานสอบสวนกับอัยการกับศาล ปัญหาอุปสรรคในการทำงานร่วมกันที่ต้องแก้ไขร่วมมือ”
ใช้เวลาอบรม 2 เดือน ฝึกงานจริงในโรงพักที่จะเลือกลงทำงาน 2 เดือน
ใช้เวลา 4 เดือน ได้ใบประกาศสอบสวน ทำงานได้
ย้ำเตือนด้วยว่า ในอดีตที่มีแท่งสายงานสอบสวนหลายคนที่โอนย้ายจากสายงานป้องกันปราบปรามไปสายงานสอบสวนอบรมไม่กี่สัปดาห์
ยังทำงานสอบสวนได้และหลายคนทำได้ดีด้วย
เจ้าตัวฝากบอกด้วยว่า อยากส่งเสริมความก้าวหน้า สำนักงานตำรวจแห่งชาติอย่าลืมพนักงานสอบสวน รุ่น 7000 /1 /2 /3
เป็นรองสารวัตรมา 12 – 13 ปีแล้ว ยังเป็น ร.ต.อ.ถาวรอยู่เป็นจำนวนมาก
หลายคนคาดว่าเกษียณ ร.ต.อ.เท่ากับเพื่อนชั้นประทวนนายร้อย 53
