ปัญหาแต่งตั้งโยกย้ายใช้ “น้ำลาย” แก้ปัญหาได้จริงหรือ
เมื่อน้ำตาของคนทำงานผู้ผิดหวังเกิดจากความผุพังของ “น้ำยา” ผู้เป็นนาย ที่ยังพ่ายแพ้“น้ำลาย”พวกประจบสอพลอ
ป่วยการที่จะพูดถึงการ “ปฏิรูปองค์กรตำรวจ” ที่สร้างความเจ็บปวดแก่บรรดาสีกากี “น้ำดี” เป็นส่วนใหญ่
ตราบใดที่ “หลักเกณฑ์” ถูกเบี่ยงเบนด้วย “หลักกู” เลือกอุ้มชูพวกเดียวกัน เปิดทางอิ่มหมีพีมัน ทั้งที่เป็นอาณาจักรเดียวกัน กลับแบ่งชนชั้น โยนชะตากรรมให้กับกลุ่มไร้เส้นสาย ไม่มีนายหนุนนำ
โลกของตำรวจวันนี้ถึงบูดเบี้ยวชวนหวาดเสียวจะล่มสลาย
ขนาดผู้ใหญ่บางคนยอมจำนนต่ออิทธิพล “นายพลเด็ก” ไม่กล้าติดเบรก กลัวแรงเบรกที่เหนือกว่า ยอมนั่งก้มหน้ารอเวลาที่มาช้าไม่ตรงนัดหมาย
สังคมออนไลน์โดนนำมาใช้ผิดประเภท ขนาดบรรดาสื่อรุ่นใหม่ไม่ว่าจะ “ยักษ์ใหญ่” หรือเพิ่งเกิดใหม่ยังทำใจปฏิเสธไม่ออก
“ลอกไลน์” ใส่ข่าวไม่ต้องเสียเวลาค่าน้ำมัน ค่าแรงโกยอ้าวไปทำข่าวให้ “เสียมือ”
เช่นเดียวกับโทรศัพท์มือถือถูกหยิบนำมาเป็นเครื่องมือ “สร้างภาพตัวเอง” ไม่หวั่นเกรง “ภาพลักษณ์” ขององค์กร
สะท้อน “ฉากลวงตา” ที่มองว่าจะแก้ปัญหาติดลบของประชาชน
ส่วนใครไม่รายงานผลการปฏิบัติผ่าน นายในโลกออนไลน์ ไม่กดไลค์ กดแชร์ แม้แต่ “เซลฟี่” ผ่านเฟซบุ๊ก ไม่แสดง “สด”ออกสื่อไซเบอร์
มักถูกเจอข้อหาไม่ทำงาน
วันวานที่ต้องเสียเหงื่อแลกงาน วันนี้นั่งอยู่ในห้องทำงานสั่งการ “ผ่านนิ้ว” ก็ไปนั่งจิบไวน์ชิลบนเก้าอี้นุ่มตัวโตโชว์หน้า “ออกสื่อ”ได้แทบทุกวัน
มันไม่ใช่การแข่งขันกันทำหน้าที่พิทักษ์สันติราษฎร์
เหล่านี้แหละที่กำลังสร้างความขยาดแก่คนทำงานที่มีจิตวิญญาณ “ปิดทองใต้ฐานพระ” ไม่ต้องการเล่นบท “พระเอก” หน้าจอ จ้อผ่านไมค์ เพื่อให้ตัวเองเป็นใหญ่เหนือคนอื่น
ถ้าจะเลือก “ปฏิรูปตำรวจ” ลบความเจ็บปวดเพื่อคืนความสุขของตำรวจส่วนใหญ่
คนเป็นใหญ่ที่ถืออำนาจต้องปราศจากภาพจอมปลอม !!!
